Примеры резюме на работу

Резюме: менеджер по подбору персонала (образец)


Успешность ведения бизнеса зависит от серьезного отношения к выбору сотрудников. На помощь руководителю приходит менеджер по подбору персонала. В обязанности специалиста входит подбор сотрудников, ведение сопутствующей документации, поддержание эффективности деятельности сотрудников.

Образец резюме менеджера по персоналу:


Резюме

Астахова Вера Игоревна

Цель: получение должности менеджера по персоналу


Ожидаемый уровень заработной платы: 40000 руб

Дата рождения: 31.12. 1990 г.р.
Город: Сергиев Пасад , Московская область.
Моб. телефон: 8 –920 – 105 – 17 — 17
E-mail: astahova1990@bk.ru
Семейное положение: не замужем

 

Образование:
Высшее (очное образование): МИРЭА Российский технологический университет, г. Москва (2010-2015)

Опыт работы:

12.06. 2015- 22. 07.2019 ООО «Кварта» г. Сергиев-Пасад
Должность: менеджер


Должностные обязанности:

  1. Управление предпринимательскими или коммерческими структурными подразделениями, цель которого — удовлетворение потребительских нужд и достижение прибыльности за счет стабильной работы, поддержки деловой репутации;
  2. Осуществляет планирование предпринимательской и коммерческой деятельности;
  3. Контроль над разработкой и реализацией бизнес-проектирования и коммерческих соглашений;
  4. Анализ и решение ряда вопросов для стимулирования производства, повышения объема сбываемой продукции, повышение качественных показателей;
  5. Подбор и расстановка кадровых работников;
  6. Организация связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимых сведений;
  7. Анализирование спроса на выпускаемую продукцию, посредством изучения и оценивания покупательской потребности;
  8. Разработка инновационных и инвестиционных проектов, стратегии рекламы;
  9. Обеспечивает рост прибыльности за счет повышения эффективности труда;
  10. Привлечение к решению задач консультирующих сотрудников и экспертов

Причина смены работы: низкая заработная плата

30. 07. 2019- 15.08.2020 ОАО «Спарта-Ко» г. Сергиев Пасад
Должность: HR-директор компании

Должностные обязанности:

  1. Управление отделом;
  2. Обучение сотрудников, повышение их мотивации;
  3. Формирование личных взаимоотношений в коллективе;
  4. Развитие HR- маркетинга.

Причина смены работы: низкая заработная плата

18.08.2020- по настоящее время ООО «М-видео», г. Москва
Должность: руководитель отдела

Должностные обязанности:

  1. Осуществляет организацию сбыта продукции, разрабатывает политику цен и программу лояльности;
  2. Организация и контроль над работой персонала;
  3. Координация разработки перспективного и текущего планирования по реализации товаров;
  4. Контроль над состоянием дебиторской и кредиторской задолженности;
  5. Разработка критериев оплаты подчиненных сотрудников;
  6. Обучение, проведение тренингов для подчиненных;
  7. Участие и организация выставок продукции;
  8. Решение вопросов рекламы по продукции

Причина смены работы: низкая заработная плата

Дополнительная информация:

Знания иностранных языков: языками: английский, французский (уровень школьной программы);

Владение компьютером: продвинутый пользователь, оканчивала курсы компьютерной грамотности

Водительские права: да

Стаж вождения: 1 год

Наличие личного автомобиля: да

Личные качества: организованность, серьезный подход к поставленным целям и задачам, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность, инициативность, амбициозность, желание обучаться и работать

Профессиональные навыки: организация успешной трудовой деятельности, направленной на сбыт продукции поставщика, способность эффективно планировать деятельность подчиненных, направленную на получение прибыли

 

Рекомендации:

1. ООО «Кварта» г. Сергиев Пасад
Директор: Устинова Нина Игоревна;
2. ОАО «Спарта-Ко» г. Сергиев Пасад
Директор Столбцов Денис Геннадьевич

Готовность к командировкам: готова

Готовность к переезду: готова


Скачать резюме менеджера по подбору персонала (образец на работу):

Скачать это резюме в формате .docx (Word) Скачать это резюме в формате PDF